Unverbindliche Warteliste

Wir ermitteln den Marktwert deiner Leistung für dich und helfen dir mutig mehr Gehalt zu verhandeln!

Über die Warteliste bekommst du die besten Konditionen für den neuen Gehaltverhandlungskurs 3.0 

⭐️ Du erhältst als Erstes Zugriff auf alle neuen Inhalte + Boni

⭐️ Die besten Konditionen gibt es über das Wartelisten-Angebot

⭐️ Wenn du über die Warteliste kaufst, bekommst du als Bonus einen individuellen Marktwertcheck durch mich oder mein Team sowie die Teilnahme an einem Live-Online-Coaching in einer kleinen Gruppe

In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung
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Was erwartet dich im Gehaltsverhandlungskurs 3.0?

 Mein Team und ich ermitteln als Service den Marktwert deiner Leistung für dich – diesen Bonus gibt es nur über die Warteliste und am ersten Verkaufstag
 Ein komplett neues Mutmach-Kapitel mit Audio-Dateien von mir, die du dir kurz vor der Verhandlung als Prep-Talk anhören kannst
 Tipps für den Umgang mit den typischen 10 schwierigen Situationen in Gehaltsverhandlungen
 50 Kategorien von Totschlagargumenten mit Musterantworten für deine Vorbereitung
 Konkrete Anleitungen, Methoden, Checklisten und Vorlagen dazu

  • wie du dich vor Überlastung und Überforderung schützt
  • wie du nachverhandelst, wenn du am Anfang zu wenig verlangt hast
  • wie du deine Erfolge vor deinen Vorgesetzten präsentierst

  über 70 Beispiele zu Punkten, die du außer Gehalt verhandeln kannst über 70 Beispiele zu Punkten, die du außer Gehalt verhandeln kannst

und vieles mehr…

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⚠️ DAS ANGEBOT AUF DER WARTELISTE WIRD ES DIESES JAHR NUR EINMALIG UND 4 TAGE LANG GEBEN – also trag dich unbedingt ein, um es nicht zu verpassen.

Schiebst du die Gehaltsverhandlung immer wieder auf oder hast du das Thema schon einmal angesprochen und bist direkt vertröstet worden?

Damit bist du nicht allein! Viele Frauen fragen nicht nach mehr Gehalt, weil sie befürchten unverschämt, dreist oder undankbar zu wirken. Insgeheim hoffen sie, dass ihre Vorgesetzten ihre gute Arbeit und die vielen Überstunden sehen und mit einer Gehaltserhöhung belohnen.

Doch das wird in den meisten Fällen leider nicht passieren.

Du musst selbst aktiv werden, deine Angst überwinden und gut vorbereitet nach mehr Gehalt fragen!

Das Gute ist: Du musst da nicht alleine durch!

Mit dem neuen Gehaltsverhandlungskurs 3.0 unterstützen wir dich im gesamten Prozess und helfen dir dabei mutig mehr Gehalt zu verhandeln.

Möchtest du solche Ergebnisse auch erzielen? Dann sichere dir jetzt einen Platz auf der Warteliste. Als exklusiven Wartelisten-Bonus erhältst du ein Live-Online-Coaching mit mir in einer kleinen Gruppe.
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Von wem du lernen wirst:

LJUBOW CHAIKEVITCH

Gründerin und Geschäftsführerin von FRAU VERHANDELT

  • Mit ihren Onlinekursen hat sie bereits mehr als 1.000 Frauen geholfen, angemessen bezahlt zu werden
  • M.Sc. International Business
  • In der freien Wirtschaft und in Anlehnung an den öffentlichen Dienst hat sie selbst erfolgreich ihr Gehalt verhandelt
  • In ihrer Selbstständigkeit konnte sie ihre Honorare durch gute Verhandlungen vervielfachen
  • Ihre Erkenntnis: Den eigenen (Markt-) Wert zu kennen und mutig zu verhandeln, ist die Basis für das eigene Einkommen!
  • Ihr Motto: Wer nicht fragt, kann nicht gewinnen!
  • Ihre Vision: „Jede Frau kann ein Leben nach ihren eigenen Regeln leben und ist in der Lage, für ihre eigene Altersvorsorge, ihr Vermögen und ihre Unabhängigkeit zu sorgen.“
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Ljubow Chaikevitch